<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Kurumsal Kalitenin Ekonomik Büyüme ve Kişi Başına Gelir Üzerindeki Etkileri: G-7 ve BRICS-T Ülkeleri İçin CS-ARDL Analizi

dc.contributor.authorYılmaz, Hüseyin
dc.date.accessioned2026-10-23T18:04:23Z
dc.date.available2026-10-23T18:04:23Z
dc.date.issued2026
dc.departmentSiirt Üniversitesi
dc.description.abstractBu çalışma, kurumsal kalitenin kısa dönemli ekonomik büyüme ve uzun dönemli kişi başı gelir üzerindeki dinamik etkilerini, gelişmiş (G-7) ve gelişmekte olan (BRICS-T) ekonomiler bağlamında karşılaştırmalı olarak incelemektedir. 2002-2024 dönemini kapsayan panel veri seti kullanılarak yatay kesit bağımlılığı ve eğim heterojenliğini dikkate alan CS-ARDL tahmincisi temel analiz aracı olarak, CS-ECM tahmincisi ise sağlamlık kontrolü amacıyla kullanılmıştır. Bileşik endeks yaklaşımının olası maskeleme ve çoklu doğrusal bağlantı sorunlarını önlemek amacıyla hükümet etkinliği, hukukun üstünlüğü, siyasi istikrar, yolsuzluk kontrolü ve hesap verebilirlikten oluşan beş kurumsal kalite göstergesi ayrı ayrı modellenmiş ve toplam 20 farklı tahmin gerçekleştirilmiştir. Ekonomik büyüme ve kişi başı gelir bağımlı değişkenler olarak kullanılırken kontrol değişkenleri olarak enflasyon oranı ve ticari açıklık kullanılmıştır. Ampirik bulgular, kısa dönemde her iki ülke grubunda kurumsal kalite göstergelerinin büyüme üzerindeki etkisinin sınırlı olduğunu göstermektedir. G-7’de yalnızca hukukun üstünlüğü beklenmedik biçimde negatif bir etki sergilerken, BRICS-T’de kurumsal kalite göstergelerinin etkileri istatistiksel olarak anlamsızdır. Uzun dönemde ise BRICS-T’de hukukun üstünlüğü ve yolsuzluk kontrolü modellerinde, G-7’de siyasi istikrar ve hesap verebilirlik modellerinde anlamlı hata düzeltme mekanizmaları (ECT) tespit edilmiştir. Sağlamlık kontrolünde bileşik endeks kullanımının temel modellerden farklı sonuçlar üretmesi kurumsal yapının tek bir bileşik ölçü yerine alt boyutları temelinde incelenmesi gerektiğini göstermiştir. Çalışma, kurumsal kalitenin makroekonomik etkilerinin gelişmişlik evrelerine göre asimetrik bir yapı sergilediğini ortaya koyarak kurumsal reformların tek tip bir yaklaşımla uygulanmak yerine ülkelere özgü yapısal koşullara göre uyarlanması gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca, bileşik endeks kullanımının kurumsal göstergelerin heterojen etkilerini gizleyebileceğini ortaya koyarak literatüre yöntemsel olarak katkı sunmakta ve gelecekteki araştırmalarda ayrıştırılmış bir analitik çerçevenin kullanılmasını önermektedir.
dc.identifier.dergipark1975058
dc.identifier.doi10.47899/izsbd.1975058
dc.identifier.endpage70
dc.identifier.issn2687-4407
dc.identifier.issue1
dc.identifier.orcid0000-0002-3734-4718
dc.identifier.startpage48
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.47899/izsbd.1975058
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12604/10963
dc.identifier.volume8
dc.institutionauthorYılmaz, Hüseyin
dc.language.isoen
dc.publisherİzmir Academy Association
dc.relation.ispartofİzmir Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20261017
dc.subjectKurumsal Kalite
dc.subjectEkonomik Büyüme
dc.subjectCS-ARDL
dc.subjectG-7
dc.subjectBRICS-T
dc.subjectYönetişim Göstergeleri
dc.titleKurumsal Kalitenin Ekonomik Büyüme ve Kişi Başına Gelir Üzerindeki Etkileri: G-7 ve BRICS-T Ülkeleri İçin CS-ARDL Analizi
dc.title.alternativeThe Effects of Institutional Quality on Economic Growth and Per Capita Income: A CS-ARDL Analysis for G-7 and BRICS-T Countries
dc.typeArticle

Dosyalar